Записи автора News

Мы находимся на пороге революции ИИ, которая обещает значительно ускорить производительность, но для того, чтобы это видение стало реальностью, нам нужно сначала исправить то, что сломано. Сотрудники борются со взрывным ростом числа новых устройств и услуг, а ИТ-отделы не справляются. Две трети сотрудников сообщают о том, что испытывают трудности при использовании цифровых технологий 1 , и только половина говорит, что они чувствуют полную поддержку со стороны своей службы ИТ-поддержки 2 . Сотрудники и ИТ-отделы выгорают.  Файсал Масуд , президент HP Digital Services Сотрудники работают лучше всего, когда технологии отходят на второй план. Это происходит только тогда, когда у ИТ-отдела есть правильные инструменты для управления сложностью новой цифровой экосистемы. Проактивно решая технологические проблемы, ИТ-отдел может уменьшить трудности, повысить безопасность и лучше обслуживать компанию, снова делая сотрудников продуктивными и довольными. Платформа HP Workforce Experience Platform (WXP) уменьшает цифровые трудности, улучшая опыт сотрудников В прошлом году HP представила революционную новую платформу, предназначенную для проактивного решения технологических проблем, предоставляя ИТ-отделу мощные аналитические данные, которые помогают сотрудникам преуспевать на стыке работы и жизни. Платформа HP Workforce Experience Platform (WXP) 3 использует миллиарды точек данных для интеллектуального прогнозирования проблем, устраняя помехи для сотрудников и сокращая бесконечный поток ИТ-запросов. Сегодня на конференции HP Amplify 2025 мы рады объявить о расширенной доступности и инновационных усовершенствованиях, которые скоро появятся для текущих и будущих клиентов. Опираясь на успех прошлогодней программы раннего доступа, WXP уже выросла до 680 000+ подключенных устройств и использует интеллект из обширной глобальной экосистемы данных HP. Наши модели ИИ обучаются на основе телеметрических данных с 24 миллионов конечных точек, ежедневно обрабатывая 700 ГБ новых данных в нашей 4-петабайтной системе интеллекта. Каждый месяц программное обеспечение и услуги HP устраняют более 11 миллионов ИТ-проблем, поддерживая производительность сотрудников и фокусируя ИТ-отделы на стратегических инициативах. Это преимущество интеллекта позволяет WXP предоставлять проактивные решения, которые помогают предотвращать сбои до того, как они повлияют на производительность. Значительные улучшения для персонализированного, бесшовного опыта За последние шесть месяцев HP продолжала стимулировать эволюцию WXP с мощными возможностями, которые автоматизируют задачи и делают более естественным и интуитивно понятным управление опытом сотрудников. Значительные улучшения включают: Анализ настроений ИИ: теперь включает возможности ИИ для оценки и улучшения опыта сотрудников путем анализа данных настроений. Инструмент может анализировать и предоставлять сводки настроений на основе тысяч ответов на бесплатные текстовые опросы от сотрудников, выявляя повторяющиеся темы для ИТ-отдела, которым следует уделить первостепенное внимание. Таким образом, если настроения сотрудников начинают падать, ИТ-менеджеры могут быстро заметить тенденцию и решить проблему заблаговременно. Fleet Explorer: этот новый инструмент обработки естественного языка (NLP) на основе искусственного интеллекта позволяет пользователям мгновенно запрашивать данные о парке транспортных средств для получения информации. Вместо того чтобы тратить часы или дни на изучение отчетов, ИТ-менеджеры могут задать вопрос и быстро получить ответы на важные вопросы. Например, высокая загрузка памяти часто приводит к снижению производительности ПК. Поэтому ИТ-менеджер может начать с вопроса: «Какие устройства испытывали наибольшую перегрузку памяти за последние 30 дней?» А затем, основываясь на результатах, устранить проблему, прежде чем она станет проблемой для сотрудников. Интеграция Vyopta 4 : клиенты HP и Vyopta теперь могут проверять общее состояние среды совместной работы своей организации (видео- и телефонные конечные точки, а также программное обеспечение для совместной работы) в WXP. Эта интеграция предоставляет пользователям ценную информацию об использовании инфраструктуры совместной работы, ее внедрении и производительности для принятия стратегических решений и удовлетворения пользователей. Компания HP создала готовые сценарии, оповещения и панели мониторинга , которые помогают организациям контролировать автопарки, автоматизировать рабочие процессы и предоставлять стратегические сведения для оптимизации производительности и повышения эффективности ИТ. Предоставление партнерам по каналу диверсификации и перехода к бизнесу, ориентированному на услуги Цифровизация и автоматизация рабочих процессов представляют собой ключевые области роста для партнеров. WXP упрощает начальные инвестиции для партнеров, чтобы войти в сферу цифрового опыта сотрудников (DEX). С WXP партнеры HP могут диверсифицироваться в новые предприятия и приобретать новых клиентов, переходя к договорной бизнес-модели, ориентированной на услуги. Как только партнеры получат сертификацию WXP Sell and Manage, они получат доступ к партнерскому представлению, которое включает в себя специальный раздел панели управления бизнесом, настройку бренда и коммуникаций, отчетность и тенденции, а также многопользовательскую навигацию. С многопользовательской навигацией партнеры могут выбрать клиента и перейти к представлению клиента для выполнения определенных действий, таких как запуск исправлений, управление устройствами и отправка импульсных опросов. Для исправлений партнеры могут использовать галерею сценариев HP для готовых сценариев или создать свои собственные.

Мы рады вернуться в Нью-Йорк на NRF 2025 и иметь возможность представить некоторые из революционных продуктов и услуг HP, включая два новейших выпуска нашей линейки HP Engage, второе поколение HP Engage One Pro и HP Engage Flex Mini. Обе платформы разработаны для обеспечения широкого спектра вариантов использования, а также для обеспечения функциональности и безопасности, которых ожидают наши клиенты. Эндрю Медлин, старший директор и глобальный руководитель отдела розничных и отраслевых решений HP Engage One Pro G2 HP Engage One Pro G2 сочетает в себе элегантный, но прочный дизайн с мощными вычислительными возможностями и настраивается с тремя размерами экрана, несколькими вариантами ОС и периферийными устройствами, которые встраиваются в экран, не загромождая столешницы. Работает на процессоре Intel 14-го поколения, вплоть до Intel® Core™ i7 1 , 64 ГБ памяти DDR5 и 8 ТБ NVMe M.2 SSD-накопителя. Наслаждайтесь более быстрым подключением с Wi-Fi 7 2 и повышайте уровень взаимодействия с клиентами с помощью нашей новой наклонно-откидной подставки с возможностью присоединения дисплея, обращенного к клиенту. HP стремится предоставить нашим клиентам широкий выбор вариантов, включая выбор операционных систем. Вот почему мы сотрудничали с Google, чтобы сертифицировать несколько устройств HP Engage, включая Engage One Pro G2 для ChromeOS Flex, безопасной, облачной, простой в управлении операционной системы. HP Engage One Pro G2 имеет прочную конструкцию, прошел испытания по военным стандартам и устойчив к проникновению пыли и жидкости (степень защиты IP44) 3 . С HP Wolf Security for Business наши клиенты также получают душевное спокойствие благодаря аппаратной постоянной защите от современных угроз. 4 Продолжайте планировать будущее с пятилетним жизненным циклом продукта и 10-летним сроком службы, что обеспечивает необходимую вам согласованность для поэтапных развертываний. HP Engage Flex Mini G2 От кассовых операций в магазине, операций в бэк-офисе до цифрового клиентского опыта, HP Engage Flex Mini G2 — это мощный компьютер, который обеспечивает невероятную производительность 5 , не занимая при этом ценного пространства. Благодаря процессору Intel® CoreTM Ultra 9 6 , 64 ГБ памяти и 4 ТБ PCIe NVMe-накопителю 7 , а также возможности настройки хранилища, памяти, процессоров, ОС и портов вы получаете мощное устройство, которое может делать практически все, и при этом устанавливаться практически в любом месте. Уверенно развертывайте в течение расширенных развертываний с помощью системы, разработанной для прохождения строгих испытаний по военным стандартам 8 , 5-летнего жизненного цикла и 10-летнего срока службы. Включение платежей SoftPOS Для дальнейшего совершенствования опыта покупок в магазине для розничных торговцев и их клиентов компания HP сосредоточилась на внедрении платежных возможностей SoftPOS в розничных магазинах. SoftPOS — это новая технология, которая позволяет розничным торговцам принимать платежи по кредитным и дебетовым картам на самых разных устройствах с поддержкой NFC, таких как HP Engage One Pro G2 или HP Engage Go, сокращая или устраняя необходимость в выделенных традиционных платежных терминалах. Портфолио Engage от HP обеспечивает более качественный и быстрый опыт оплаты через SoftPOS во всех стилях оформления заказа — фиксированная касса у стойки, интеграция киоска для самостоятельной оплаты и мобильная оплата в любом месте магазина. HP сотрудничает с Felix Payment Systems, поставщиком облачного программного обеспечения SoftPOS, чтобы представить эту передовую технологию нашим клиентам, и первый совместный клиент, Nebraska Furniture Mart (NFM), недавно запустил ее. NFM — это инновационный розничный торговец, который улучшает опыт мобильных платежей в своих торговых залах. Felix Payment Systems — ведущий в отрасли поставщик SoftPOS, специализирующийся на новых облачных технологиях приема платежей. Felix переносит все основные функции обработки традиционного терминала в облако, что позволяет принимать сертифицированные розничные транзакции EMV на коммерческих готовых (COTS) устройствах. Nebraska Furniture Mart (NFM) стремится быть больше, чем просто магазином, они стремятся улучшить образ жизни людей с помощью своего обширного выбора всего: от мебели до бытовой техники, домашнего декора, электроники и многого другого. NFM сотрудничает с HP и Felix, чтобы улучшить покупательский опыт, перенося процесс оформления заказа к покупателю, независимо от того, где он находится в магазине, с помощью мобильных устройств HP Engage Go и технологии Tap to Pay от Felix. «Наша путеводная звезда — разработать современное решение для точек продаж, которое будет радовать сотрудников отдела продаж, а также то, которым они будут гордиться, в котором будут уверены и которым смогут гордиться. Engage Go 10 — тонкий, легкий, быстрый и с увеличенным сроком службы батареи. Самое главное, он включает в себя возможности NFC, что позволяет интегрировать функцию оплаты одним касанием. Благодаря этому решению планшет можно использовать в качестве автономного POS-устройства без добавления отдельного считывателя карт EMV. Кредитные карты с функцией оплаты одним касанием теперь легко и быстро принимаются простым прикосновением к задней части планшета. Это создает улучшенный опыт для наших сотрудников отдела продаж с функциональностью и возможностями, к которым привыкли клиенты».

Крис Мосс , Управление продуктами и портфелями, HP Hybrid Systems Poly, компания HP, уделяет больше внимания предоставлению своим клиентам лучших устройств для совместной работы, управления и услуг. Мы рады объявить о стратегическом сотрудничестве с Pexip , чтобы предоставить набор локальных и облачных коммуникационных решений для наших клиентов, заботящихся о конфиденциальности, особенно из государственного, государственного и частного секторов. Это критически важные клиенты, и мы стремимся поддерживать их сложные потребности. Мы представляем три предложения, в которых приоритет отдается лучшему взаимодействию с пользователем, более глубокой настройке, более высокому уровню функциональной совместимости и прочности альянса при соблюдении надежных протоколов безопасности. Эти решения заменят существующие предложения Poly Clariti и RealConnect для локальных и облачных коммуникаций. poly.com Среди новых предложений: Poly PrivateConnect на базе Pexip — это безопасная платформа видеотехнологий, которая обеспечивает унифицированный опыт гибким и масштабируемым способом, поддерживая при этом строгие протоколы безопасности. Благодаря возможности работать в частном облаке или локально, платформа обеспечивает высокий уровень возможностей настройки и интеграции. Клиенты могут беспрепятственно подключаться к Microsoft Teams или Google Meet с дополнительными модулями взаимодействия для практически естественного взаимодействия с пользователем. Poly CloudConnect на базе Pexip — это облачная технологическая платформа для видео, ориентированная на взаимодействие с пользователем, настройку и простоту управления и контроля. Это сверхсовременная платформа, обеспечивающая лучшее на рынке взаимодействие для Microsoft Teams и Google Meet. Poly FedConnect на базе Pexip — это служба повышенной безопасности, разработанная специально для правительства США и обеспечивающая безопасное подключение к защищенному федеральному облаку США и интеграцию с Microsoft Teams. Услуга авторизована FedRAMP® . Мы сотрудничаем с Pexip как лидером рынка с проверенными инновационными решениями, обеспечивающими лучшую в своем классе безопасность, масштабируемость и совместимость. Широко распространено мнение, что его возможности взаимодействия с Microsoft Teams обеспечивают максимально похожий на Teams опыт, но не являются родными. Мы рады видеть, как дорожная карта решения будет расти и развиваться для поддержки наших общих клиентов. Наше сотрудничество объединяет лучшие коммуникационные платформы, конечные точки видео и услуги. Новые решения предлагают надежные механизмы безопасности, которые подчеркивают конфиденциальность и суверенитет данных, обеспечивая подключение в любом месте на любом устройстве, особенно в соответствующих областях для вертикальных рынков, таких как финансовые услуги, правительство США и здравоохранение. Правительственные учреждения подписались на использование частных, безопасных встроенных технологий решений. Благодаря предложениям услуг Poly клиенты могут использовать портфолио поддержки, профессиональных и управляемых услуг, которые охватывают жизненный цикл любых требований для совместной работы с видео. У нас есть глобальная инфраструктура поддержки для обеспечения поддержки и обслуживания конечных точек видео и инфраструктуры на самом высоком уровне. Профессиональные услуги включают проектирование, развертывание, оптимизацию и переход на новые предложения. Наши управляемые услуги включают знания, необходимые для установки, управления, эксплуатации и глобальной поддержки в области инфраструктуры, сетей и видеотехнологий. Благодаря этим предложениям на базе Pexip в сочетании с услугами Poly и высококачественными конечными точками мы стремимся предоставить клиентам полный спектр возможностей для совместной работы. Три решения: Poly PrivateConnect на базе Pexip, Poly CloudConnect на базе Pexip и Poly FedConnect на базе Pexip уже доступны.

С последним выпуском Poly Video OS v4.0 пришло время поделиться четырьмя причинами, по которым Poly превращает конференц-залы Zoom Rooms и Zoom Phone из хороших в отличные. Вместе с Zoom мы по-прежнему стремимся предоставлять инновации, которые стимулируют творчество, инклюзивность и сотрудничество. Вот обзор видео- и голосовых решений Poly, которые продолжают оставаться первопроходцами и улучшать гибридный рабочий процесс. poly.com 1. POLY VIDEO OS V4.0 ПОДДЕРЖИВАЕТ ZOOM ROOMS Серия Poly Studio X продолжает оставаться семейством выдающихся универсальных видеопанелей, тщательно разработанных для поддержки малых, средних и больших комнат Zoom. С Poly Video OS v4.0 Poly Studio X50 и Studio X70 теперь могут поддерживать многокамерный режим для Zoom Rooms, который позволяет пользователям одновременно включать несколько камер из одной конференц-зала. Эти мощные видеопанели теперь поддерживают три потока с разрешением 720p, поэтому участники, находящиеся в комнате, будут более четко видны удаленным участникам в многокамерном режиме Zoom Rooms. 2. ТЕЛЕФОНЫ EDGE E УЛУЧШАЮТ ЛИЧНОЕ РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВО Настольные IP-телефоны Poly Edge серии E сертифицированы для использования с Zoom Phone и оснащены антимикробной защитой Microban®, что делает их разумным выбором для общих рабочих мест и домашних офисов. Пользователи Zoom с выделенным домашним офисом могут быстро подключить свой настольный телефон Edge E к своим мобильным устройствам Android с помощью технологии связи ближнего поля (NFC) (сопряжение Apple iPhone выполняется вручную). 3. ИСПОЛЬЗУЙТЕ ZOOM НА ХОДУ С POLY VOYAGER FREE 60 SERIES Мобильность необходима современной гибридной рабочей силе, поэтому мы создали полный набор гарнитур. Недавно мы добавили наши беспроводные наушники серии Voyager Free 60 в список гарнитур, сертифицированных Zoom. Эти стильные наушники оснащены адаптивным активным шумоподавлением (ANC) следующего уровня и массивом из трех микрофонов для изоляции голоса, поэтому пользователи Zoom могут быть уверены, что они слышат и их слышат четко. 4. POLY DIRECTORAI ОБЕСПЕЧИВАЕТ КАЧЕСТВО ВЕЩАНИЯ Впечатления от видео являются стандартом для повседневного сотрудничества. Ряд видеорешений Poly, сертифицированных для Zoom Rooms , оснащены технологией интеллектуальных камер Poly DirectorAI , которая обеспечивает передовые возможности видео с качеством вещания. Это уникальное новшество отслеживает участников в конференц-зале, а затем плавно переключает их и кадрирует в режиме реального времени. Это как присутствие личного директора в комнате. С Poly DirectorAI гибридный рабочий процесс становится более увлекательным, поэтому все члены команды — в офисе или удаленно — получают виртуальное место за столом.

«Он существует так же несомненно, как существуют любовь, великодушие и преданность, и вы знаете, что они изобилуют и придают вашей жизни ее высшую красоту и радость. Увы! каким унылым был бы мир, если бы не Санта-Клаус. Тогда не было бы детской веры, поэзии, романтики, которые могли бы сделать это существование сносным. У нас не должно быть никаких наслаждений, кроме чувства и зрения. Вечный свет, которым детство наполняет мир, погаснет». - Церковь Франциска Фарцелла, 21 сентября 1897 г. Америка балансировала на грани войны , когда декабрьским днем 1955 года зазвонил незарегистрированный телефон Континентального командования противовоздушной обороны в Колорадо-Спрингс. Звонок на сверхсекретный номер агентства, ответственного за защиту Соединенных Штатов от атак с воздуха, не предвещал ничего хорошего. Фактически, это вполне могло означать войну с Советским Союзом. Полковник Гарри Шуп , опытный офицер ВВС и директор по операциям CONAD — предшественника NORAD — собрался с духом, прежде чем взять трубку и представиться. В 1955 году из-за опечатки в объявлении универмага в газете Колорадо-Спрингс звонившие направлялись к столу полковника ВВС Гарри Шупа, а не Санта-Клауса. Фото любезно предоставлено Министерством обороны. Мы можем, наверное, представить себе удивление полковника, когда он услышал в трубке тихий голос, спрашивающий, не Санта-Клаус ли он. Шоупу не потребовалось много времени, чтобы понять, что произошла какая-то путаница. Не желая разочаровывать ребенка, отец четверых детей быстро вжился в роль большого человека. Позже мать девочки объяснила Шоупу, что реклама Sears в местной газете предлагала детям звонить Санте по его частной линии. Но вместо этого опечатка отправила звонивших в организацию, которая следила за небом над континентальной частью Соединенных Штатов. Возможно, на самом деле случайностей не бывает, а бывает лишь неверно названная судьба . Пока Шоуп разбирался с телефонной компанией, на звонки отвечали его летчики. В канун Рождества CONAD проинформировал общественность о том, что отслеживает сани Санты с Северного полюса, сообщает History Channel . Хотя военные время от времени сообщали о наблюдениях за санями Санты , это было другое. Министерство обороны официально взялось за отслеживание одного из самых любимых и неизменных символов Рождества. С 1958 года эта работа принадлежит NORAD — Североамериканскому командованию воздушно-космической обороны — двусторонней организации, созданной Соединенными Штатами и Канадой, которая отслеживает все, от самолетов и ракет до космических челноков и саней Санты. Технологии прошли долгий путь с того кануна Рождества времен холодной войны более 65 лет назад, как и бизнес по отслеживанию Санты. NORAD проводит весь год, готовясь к этой уникальной миссии, как и сам Дед Мороз, и сегодня дети всех возрастов могут найти местонахождение Санты в режиме реального времени (и на восьми языках) в NORAD Tracks Santa .начало в шесть утра по восточному поясному времени в канун Рождества. Помимо наблюдения за миниатюрными санями Санты и восемью крошечными северными оленями, около 900 добровольцев ответят примерно на 150 000 звонков со всего мира 24 декабря в штаб-квартире программы на базе космических сил Петерсон, штат Колорадо . «Боевой конь» поговорил с 1-м лейтенантом ВВС Шоном Картером, руководителем программы NORAD Tracks Santa, и канадским генерал-майором Патриком Карпентье , директором по операциям в штаб-квартире NORAD в Колорадо-Спрингс, где волшебство Рождества снова откроется в этот раз. 24 декабря. Некоторые вопросы и ответы были отредактированы для ясности. Чем отличается миссия NORAD в канун Рождества от того, что NORAD делает в остальное время года? Карпентье: Это та же миссия. Как вы знаете, Санта живет на Северном полюсе, и один из основных путей его приближения лежит через Арктику. Это идеальное место для нас, чтобы проследить, когда он впервые покидает Северный полюс и направляется к международной линии перемены дат . Это первый признак того, что Санта уже в пути. Я не думаю, что вы можете говорить о NORAD и не говорить о NORAD Tracks Santa. Это всегда часть разговора. Это также способ сообщить людям о важности и реальности нашей миссии здесь, в NORAD. Здесь есть люди, которые дежурят 24 часа в сутки, семь дней в неделю, 365 дней в году, обеспечивая безопасность Северной Америки. Какие системы использует NORAD для отслеживания Санта-Клауса? Картер: Мы используем три большие системы: Северную систему предупреждения , сеть передовых радиолокационных станций на севере Канады; наши спутники; и наши самолеты — F-15 , F-16 , F-22 и канадский CF-18 . Санта летает быстрее, чем свет звезд, поэтому мы должны использовать все, что у нас есть, чтобы следить за ним. Самый важный аспект, когда дело доходит до отслеживания Санты, — это нос Рудольфа. Это сравнимо с запуском ракеты, что является одним из ключевых факторов в нашей способности отслеживать его по всему миру. Волонтеры следят за телефонами и компьютерами, отслеживая Санта-Клауса в Оперативном центре NORAD Tracks Santa на базе ВВС Петерсон, штат Колорадо, 24 декабря. Командование воздушно-космической обороны Северной Америки принимает гостей ежегодно, начиная с 1955 года, еще до NORAD. Фото Master Sgt. Чак Марш, любезно предоставлено ВВС США. Как близко ты подобрался к саням Санты? Карпентье: Обычно мы приближаемся к зоне видимости. Наши летчики-истребители часто могут помахать Деду Морозу. Но мы понимаем, что он выполняет свою собственную миссию, поэтому мы держимся на безопасном и профессиональном расстоянии от его саней, чтобы не мешать его продвижению. NORAD ежедневно отслеживает объекты. Что может сравниться с санями Санты? Карпентье: Ничто не сравнится с санями Санты, если честно. Картер: Мы измеряем сани Санты карамельными тростями и леденцами. Длина саней 77 леденцов или 150 леденцов, ширина 40 леденцов или 80 леденцов, высота 55 леденцов или 110 леденцов. Это без учета северного оленя. Как Санте удается объехать весь мир за одну ночь? Картер: Лучшее, что мы можем сделать, и многое из этого засекречено, но Санта, скорее всего, действует в своем собственном пространственно-временном континууме. Каково это в NORAD в канун Рождеств а? Волонтеры отвечают на звонки и отвечают на электронные письма во время ежегодного мероприятия NORAD Tracks Santa на авиабазе Петерсон, штат Колорадо, 24 декабря 2018 г. Фото: Staff Sgt. Александра М. Лонгфелло, любезно предоставлено ВВС США. Картер: Наш колл-центр превращается в праздничную волшебную страну чудес. Есть украшения и всевозможная еда, угощения, закуски, напитки — жертвователи, которые по доброте душевной жертвуют нашим волонтерам. Играет музыка, дикие костюмы и шапки Санты. Насколько я понимаю, это происходит невероятно быстро. Волонтеры работают посменно по два часа. Они моргают глазами, и их смены закончились. Это быстрее, чем звездный свет. Кто работает волонтером в колл-центре? Картер: Более половины из них — исторические добровольцы. Они сделали это или их семья сделала это. Многие добровольцы являются любопытными военнослужащими, и они всегда хотели этим заниматься, и теперь, когда они в команде, они не упускают возможности. Для других, что может быть лучше, чтобы погрузиться в праздничное настроение, чем отвечать на звонки детей со всего мира? Некоторые одалживают свои языковые навыки. Дети звонят из-за границы, и они говорят практически на всех языках, которые только можно себе представить. Какие самые интересные звонки поступали за последние годы? Картер: Многие дети хотят знать: «Получу ли я то, о чем просил?» Мы НОРАД. На самом деле мы не работаем с Сантой в этом качестве. Мы не его эльфы. Один маленький мальчик, который вместо того, чтобы спрашивать, где Санта или что он может найти под своей елкой, хотел знать, сможет ли Санта найти свою маму в этом году, которая была отправлена за границу на Ближний Восток. Это был его первый год без мамы, и он хотел убедиться, что Санта сможет туда добраться. Волонтеры отвечают на звонки и отвечают на электронные письма во время ежегодного мероприятия NORAD Tracks Santa на авиабазе Петерсон, штат Колорадо, 24 декабря 2018 г. Фото: Staff Sgt. Александра Лонгфелло, любезно предоставлено ВВС США. Одна девушка сказала, что вместо подарков она хочет, чтобы ее брат, который был очень болен, почувствовал себя лучше. Однажды нам позвонили и хотели подтвердить, что «Крепкий орешек » — это рождественский фильм. NORAD подтвердил, что это рождественский фильм. Это закрывает сделку. История была передана достаточно, чтобы на данный момент она стала предметом знаний. Карпентье: В прошлом году генералу армии Джеймсу Дикинсону , командующему Космическим командованием США по соседству, звонили. Один был для него особенным. Он ответил и подумал, что узнал голос. Оказалось, это его внук. Вероятность того, что это произойдет, довольно невероятна. Такие телефонные звонки происходят каждый год. Как вы думаете, почему традиция, которая началась с неправильного числа почти семь десятилетий назад, продолжает существовать? Картер: Я думаю, это подтверждение того, что магия все еще существует, и такая крупная организация, как NORAD, может подтвердить это для людей. Это очень жизнеутверждающе. Мы можем сказать: «Эй, у нас на прицеле Санта, мы отслеживаем его, он жив и здоров, он посещает дома всех верующих детей». Карпентье: Приносить радость и мир в мир — это то, что всегда будет востребовано. И Санта — главный человек, который делает это возможным. Мы рады поддержать его в его ежегодной миссии. Об этом вопросе и ответе на War Horse сообщила Кристин Дэвис, отредактировала Келли Кеннеди и отредактировала Митчелл Хансен-Дьюар. Заголовки написаны Эбби Беннетт. Кристин Дэвис Кристин Дэвис — редактор журнала The War Horse, посвященный размышлениям. Кристин — журналистка, отмеченная национальными наградами. Она рассказывала истории из жилых комнат, залов суда, церквей, тюремных камер и военных баз по всему миру для таких изданий, как «Военные времена» и лауреат Пулитцеровской премии The Virginian-Pilot. Работая в Military Times, она работала в ВВС Афганистана и много писала о сексуальных домогательствах в армии. Кристин начала писать рассказы во втором классе в городке ВВС, где она выросла, и тогда решила, что хочет стать журналистом. Она окончила Аппалачский государственный университет в Северной Каролине по специальности журналистика. Она живет в Фредериксбурге, штат Вирджиния.

Цей матеріал — частина спільного проєкту НВ, Mastercard та Дія.Бізнес « 5 нагальних тем для підприємців », у межах якого ми розбираємо найактуальніші потреби малого та середнього бізнесу в Україні. З початком повномасштабної війни, український бізнес щоденно долає низку викликів, аби вистояти та далі працювати у цій реальності. Сьогодні підприємці продовжують шукати шляхи для розвитку, й один із них — робота з новими клієнтами за кордоном. Згідно з дослідженням Mastercard SME Index , 28% українських МСБ, що працюють під час війни, вже поширили свою діяльність на іноземного споживача, а 21% планують почати це робити у майбутньому. Міжнародні маркетплейси — це можливість розширити ринок збуту і почати працювати з іноземною аудиторією. Вісім років тому власник KGU Music та MG Leather work Максим Гопанчук вирішив продавати запчастини до музичних інструментів на eBay. « В Києві у нас був власний музичний магазин, де можна було знайти навіть вінтажні інструменти зі США, які ми навчилися ремонтувати », — розповідає він та додає, що для цього розпочали власне виробництво запчастин. За цей час Максим Гопанчук встиг відкрити свої магазини і на інших майданчиках — Amazon та Etsy, а також розпочав ще один бізнес з продажу одягу. Минулий, 2021 рік, підприємець називає найвдалішим, а з січня до вересня 2022-го продажі взагалі виросли на 20% порівняно з аналогічним періодом минулого року. « Наш магазин в Україні поки, на жаль, на паузі, ми працюємо лише з іноземними замовниками », — зазначає він. Підприємець каже, що зараз найкращий час для українців розпочати роботу на всесвітньовідомих майданчиках. Як вибрати майданчик? Минулого року українські підприємці реалізували на іноземних маркетплейсах товарів за оцінками експертів на суму більш ніж $600 млн, розповідає директорка департаменту міжнародних операцій Укрпошти Юлія Павленко. Вибір майданчика для власного бізнесу залежить від товару, який пропонує підприємець. Найпопулярнішим серед українців є Etsy, де частіше за все продають hand-made або ж крафтову продукцію. Це може бути будь-який товар: від одягу, аксесуарів, декору, товарів для хобі до портативних вуликів, будиночків для собак чи наборів для виготовлення сиру камамбер вдома. За даними офісу Etsy, зараз на маркетплейсі зареєстровано понад 55 тис. підприємців з України. На eBay працює близько 12 тис. українців, які пропонують покупцям з усього світу як нові, так і вінтажні або колекційні речі. На ньому можна публікувати оголошення двох форматів — з фіксованою ціною або у вигляді аукціону, який переважно триває від тижня до десяти днів. Amazon, де працює понад 10 тис. українських підприємців, розрахований на продаж товарів масового вжитку. Тут можна запропонувати усе — від аксесуарів для геймінгу до домашнього текстилю чи автентичного українського одягу. Велике значення для тих, хто співпрацює з Amazon, мають відгуки споживачів. Якщо їх багато і вони позитивні, товар підприємця пропонується сайтом потенційним покупцям першим. Фото: depositphotos Як зареєструватися? Etsy. З квітня 2021 року відкрити новий магазин на Etsy з України неможливо. Це пов’язано з впровадженням нової системи оплати Etsy Payments, яка недоступна для українських споживачів. Але є альтернативні варіанти: 1. У профільних Facebook-групах чи на дошках оголошень можна знайти власників діючих магазинів, домовитись про співпрацю на вигідних умовах та через них продавати свою продукцію. 2. Деякі українці, які зараз перебувають за кордоном, можуть скористатися можливостями майданчика та створити свій магазин. 3. Шукайте партнерів за кордоном не лише серед українців і реєструйте магазин. Робити відправлення товару з України можливо для продавців на Etsy. eBay. На eBay більшість користувачів відкривають свій магазин самостійно. Щоб почати працювати з платформою, продавець має пройти простий реєстраційний шлях: 1. Заповніть коротку реєстраційну форму або авторизуйтеся за допомогою облікових записів Facebook, Google, Apple. 2. На платформі створіть обліковий запис продавця eBay та заповніть всю необхідну інформацію профайлу. 3. Зареєструйтеся в програмі Керованих платежів та синхронізуйте обліковий запис eBay з обліковим записом Payoneer. 4. Введіть дані кредитної або дебетової картки для покриття зборів із продажу товарів та витрат, що можуть виникати у разі повернення коштів покупцю або в разі скарг. 5. Далі надішліть заявку на реєстрацію для перевірки з боку Payoneer. Виплати будуть здійснюватися на ваш обліковий запис, з якого ви зможете переказувати гроші на свій рахунок. 6. Створіть перше оголошення та завантажте фото й детальний опис товарів, які плануєте продавати на платформі. Amazon. На Amazon є два види акаунтів для продавців. 1. Індивідуальний: підприємець може продавати не більше 40 товарів на місяць; відсутня комісія; з кожної одиниці продукції треба заплатити $0,99. 2. Професійний: немає обмежень на кількість продажів; повний доступ до будь-якої категорії товарів; комісія $39,99 на місяць. Реєстрація на Amazon, як показує практика, потребує більше часу у порівнянні з іншими міжнародними маркетплейсами. «Тут важко зареєструватися самостійно, оскільки майданчик вимагає від підприємця надати великий пакет документів» , — каже Юлія Павленко. Однак для тих, хто відчуває потребу в допомозі, є багато експертів, яких також можна знайти у профільних спільнотах у соціальних мережах і попросити консультації. Якщо ви прагнете спробувати пройти шлях оформлення акаунту продавця на платформі без сторонньої допомоги — з детальною покроковою інструкцією алгоритму реєстрації, ви можете ознайомитись на сайті Дія.Бізнес у спеціальному матеріалі розділу «Масштабування». Фото: depositphotos Ба більше, на сайті Дія.Бізнес є окрема категорія з масштабування в розділі безкоштовних консультацій, які охоплюють питання логістики та виходу на іноземні майданчики та маркетплейси. Також, для підприємців, що прагнуть більше дізнатися про міжнародні інтернет-платформи та специфіку роботи з ними, створена серія вебінарів E-Export School від Укрпошти для підтримки малого та середнього бізнесу, де спікери розкажуть, як ефективно експортувати товари з України та генерувати онлайн-продажі. Які умови міжнародні торгові майданчики надають українцям? Після початку повномасштабної війни, деякі закордонні маркетплейси пішли назустріч українським виробникам та зробили для них пільгові умови співпраці. Так, eBay активно підтримує українських підприємців. Сьогодні бізнес, який має асортимент понад 100 товарів, може працювати три місяці на платформі без сплати реферальної комісії. Представники малого бізнесу отримують ліміт на створення 200 безплатних оголошень. Однак правила маркетплейсу постійно оновлюються і перед початком співпраці з ним важливо їх переглянути. Компанія Amazon запровадила спеціальні умови для бізнесу з адресою відправлення в Україні. На початку вересня 2022 року реферальна комісія маркетплейсу була знижена до 0%. Такі умови будуть збережені впродовж наступних 12 місяців для всіх українських продавців на Amazon у Європі та Великій Британії. Раніше ж розмір комісії становив від 7% до 17% з кожного проданого товару. Фото: depositphotos Логістика замовлень за кордон, або що треба знати про митне законодавство? Логістика відіграє ключову роль для роботи з клієнтами за кордоном. Українське законодавство вимагає від поштових операторів оглядати товар перед відправкою, а деяку продукцію неможливо надсилати без додаткових документів. Наприклад, згідно з даними Укрпошти, картини чи витвори мистецтва (картини, ікони, старовинні книги, монети, ордени та інше) можна відправити лише з експертним висновком або свідоцтвом на право тимчасового вивезення культурних цінностей з території України. Якщо продавець хоче відправити власну картину, то попередньо потрібно оформити висновок про те, що вона не становить культурної цінності. Такий документ може надати організація , що має право на проведення державної експертизи культурних цінностей. Митні органи різних країн більш прискіпливо перевіряють вироби, опис та товарні коди, які відповідають цій категорії. Наприклад, в Італії вони мають проходити повний митний огляд незалежно від задекларованої вартості. Будь-яка зброя та іграшки , які її імітують — заборонені. Іграшкові рушниці, мініатюри антикварних пістолетів, запальнички у вигляді гранат, дерев’яні макети зброї для історичних реконструкцій тощо. Варто пам’ятати, що перевізники, зокрема авіакомпанії, перевіряють, що саме транспортують підприємц, й неодноразово повертали посилки з мініатюрними антикварними пістолями чи макетами зброї. Перевізник не ризикує та не перевозить те, що виглядає як зброя. Косметику та побутову хімію, які можуть бути вогненебезпечними, також заборонено надсилати за кордон. До цієї категорії належить спиртовмісна парфумерія, косметичні олії, лакофарбова продукція, промислові розчинники, відбілювачі та кислоти, дезодоранти, фарби-спреї тощо. У такому випадку авіадоставкою можна користуватися лише за наявності паспорта безпеки (MSDS), де вказано, що продукція безпечна для транспортування повітрям. Для імпорту та експорту насіння у багатьох країнах світу потрібно додати оригінал фітосанітарного сертифіката. В деяких країнах вимоги більш жорсткі. До прикладу, в Австралії вантаж, який не відповідає санітарним документам, може бути утилізований, або повернений назад до України. У кожній країні існує певний ліміт безмитного оформлення. Для США він складає $800, а для Ізраїлю — $75. Товари, що коштують більше, обкладаються податками. Як правило, їх акумулюють самі майданчики та перераховують кошти до бюджету тієї чи іншої країни. Наприклад, український підприємець продав товар на $100, а покупець із Німеччини сплатить $123 з урахуванням мит та податків. Відправнику посилки надсилають спеціальний код, який треба вказати під час оформлення вантажу і тоді він буде доставлений швидше. Німецькі митники побачать, що всі кошти сплачені й не будуть додатково перевіряти посилку. Фото: depositphotos Бренд та лояльні клієнти за кордоном Якісний товар та гарний сервіс — це дві важливі складові у роботі кожного бізнесу, хоч би де він не працював. На одній з конференцій, розповідає Максим Гопанчук, лекторка розбирала ситуацію, коли клієнт допустив помилку при замовленні продукції на сайті і просить повернуть кошти за доставлену продукцію. « Вона пропонувала сказати покупцеві, що він сам винен. І не виплачувати жодної компенсації. Але я не згоден », — каже підприємець. Він зазначає, що клієнту, який помилився, потрібно запропонувати альтернативу. І тоді, найімовірніше, він не тільки залишить позитивний відгук, що важливо для міжнародних торгових майданчиків, але й стане постійним клієнтом. Надавати якісний сервіс — найважче в роботі, зазначає підприємець. Це не лише пошук компромісу з «важкими клієнтами», а й постійний процес побудови індивідуальної взаємодії бренду з кожним своїм споживачем. Особливо це важливо у роботі з новими ринками та іноземними покупцями. Кожна країна по-своєму особлива, як і її жителі. Відповідно треба відразу бути готовим до того, що робота з вашим потенційним споживачем за кордоном, з його очікуваннями від нового бренду, буде відрізнятися від вже добре пропрацьованої взаємодії з клієнтами в Україні. Наприклад, у країнах ЄС та США покупці не люблять, коли продукція надходить до них, загорнута у чорну плівку, тому підприємці завжди надають перевагу альтернативним варіантам допакування. Фото: depositphotos Лише розуміючи потреби, бажання клієнтів, підтримуючи з ними професійний «діалог» під час продажу товару чи надання послуг, можна будувати лояльне ставлення до бренду та, у кращому випадку, зробити свого споживача амбасадором бренду. Війна принесла країні та нашим підприємцям чимало випробувань, але світ допомагає українцям, надаючи підтримку й допомогу всюди, де ми її потребуємо. Одна із таких можливостей для українських підприємців — розширення бази іноземних клієнтів через співпрацю з інфлюенсерами. Сьогодні українські бренди часто співпрацюють з відомими в ЄС та США блогерами, і вони також готові рекламувати українську продукцію безкоштовно. « Багато хто не бере кошти за свої послуги. Інші знизили прайси удвічі і кажуть, що заплатити можна, коли буде зручно », — розповідає Максим Гопанчук. Британські блогери, додає експерт, згадують про їхню продукцію у різних своїх постах за власною ініціативою та також не беруть за це кошти, щоби допомогти українцям. Попри складнощі та додаткові зусилля, які потрібні щоби налагодити продажі за кордон на меркетплейсах, у виході на міжнародну аудиторію є великий потенціал, який бачать сьогодні підприємці. Зокрема, за даними дослідження Mastercard SME Index , українські МСБ вже активно продають свої товари та послуги на ринки США, Польщі, Німеччини, Великої Британії. Але бізнеси постійно прагнуть виходити на нові рубежі і вже зараз хочуть розширювати роботу в таких країнах як Болгарія, Італія, Молдова та інших. Матеріал сайту nv.ua

Українські підприємниці отримали безкоштовну можливість посилити свої бізнес-навички в межах програми Women in business 2022. Ця освітня програма впроваджується у вигляді онлайн-семінарів, які будуть проходити за підтримки UKRSIBBANK BNP Paribas Group. В умовах війни семінари для розвитку підприємництва Women in business дадуть жінкам практичні знання: для досягнення поставлених бізнес-цілей, успішного проходження кризи, підвищення конкурентоспроможності на внутрішньому та міжнародному ринках, як грати на ринку, коли «правила гри» постійно змінюються, як адаптувати процеси в компанії до нових умов, як побудувати антикризову стратегію, націлену на розвиток, де знайти кошти та клієнтів та як підтримати та мотивувати команду. Вже четвертий рік поспіль UKRSIBBANK BNP Paribas Group проводить бізнес-семінари для жінок-підприємниць. У програмі банку Women in business беруть участь власниці та керівниці бізнесу, які хочуть дізнатись, як в умовах війни, вимушених переїздів команд та зміни у роботі клієнтів і партнерів швидко адаптувати бізнес до нових реалій. Для цього UKRSIBBANK запросив менторами цих семінарів успішних жінок у бізнесі, щоб вони поділилися своїми знаннями, досвідом та експертизою у найважливіших сферах ведення бізнесу. Фото: depositphotos Участь у семінарах безкоштовна. Протягом онлайн-трансляції ви зможете поставити питання спікеркам на вказані теми. 1. «Адаптація бізнесу до умов воєнного стану» — Олена Плахова, директорка з управління репутацією групи компаній «Нова Пошта», 29 листопада о 16.00 2. «Впровадження антикризового фінансового менеджменту» — Тетяна Герасимова, сертифікована бізнес-тренерка, практикуюча бізнес-консультантка, 1 грудня о 16.00 3. «Зміна споживчого попиту: як залучати кошти, нових клієнтів та адаптуватися до нових реалій» — Оксана Бойко, сертифікована бізнес-тренерка, засновниця та ведуча школи управлінця, 6 грудня о 16.00 4. «Можливості маркетингу для бізнесу в нових реаліях» — Валерія Толочина, директорка з маркетингу в Megogo, 8 грудня о 16.00 5. «Digital під час війни: нові соціальні тренди та комунікація» — Зоя Лoбод, співвласниця digital-агентства Lobods, digital-консультантка, 13 грудня о 16.00 6. «Антикризова комунікація зі співробітниками. Збереження мотивації команди. Ментальне здоров’я» — Анастасія Бортнік, сертифікована бізнес-тренерка, консультантка з управління і персонального бренду, 15 грудня о 16.00 Приєднуйтесь до семінарів онлайн без попередньої реєстрації. Увімкніть сповіщення на анонсі трансляції, щоб вам прийшло нагадування про семінар, який вас зацікавить. Підприємці завжди були рушійною силою економіки України. Особливо зараз під час війни вони прагнуть продовжувати свою діяльність та створюють нові бізнеси. Так, за даними дослідження Mastercard SME Index (2022) 61% підприємців не зупинили своєї діяльності, і 53% з них вірять у повне відновлення впродовж одного-трьох років. Згідно з дослідженнями, з квітня 2022 року український бізнес почав відновлюватися. Як молоді, так і досвідчені підприємці наразі стикаються з різними викликами. Зокрема: брак фінансування, клієнтів та працівників чи каналів збуту, а заразом і практичного досвіду, успішних кейсів побудови стратегії в умовах сильної турбулентності та позитивних прикладів управлінських рішень. Водночас практика показує, що жінки в бізнесі швидше адаптуються і долають перешкоди на шляху до успіху. Аби подолати кризу, підприємниці трансформують бізнес, переходять на e-commerce, шукають альтернативні канали збуту чи релокують підприємства у межах країни та за кордон. Тому підтримка UKRSIBBANK , який входить до міжнародної фінансової Групи BNP Paribas, освітньої ініціативи Women in business є логічною. Адже банк є активним промоутером сталого розвитку, учасником Мережі Глобального договору ООН в Україні і виступає за скорочення гендерної нерівності у бізнес-середовищі. Банк продовжує ініціативи, мета яких розширити економічні можливості жінок та забезпечити рівні можливості представництва на вищих рівнях прийняття рішень у політичному та суспільному житті. Присутність жінок у всіх сферах економіки створює гармонію у прийнятті рішень та дає багатосторонній погляд на ситуацію. «Здатність бути гнучкими, адаптуватися під сучасні реалії, стійкість та прагнення розвивати власну справу — важливі умови відновлення України, як більш інноваційної та технологічної країни зі сталою економікою. Ми бачимо, як незламні та вільні українські підприємниці натхненно шукають можливості, тож як віддані партнери ми готові надати підтримку, яка допоможе їм розвивати та масштабувати бізнес. Цього року спікерки наших семінарів поділяться досвідом та експертизою роботи під час воєнного стану, нададуть практичні лайфгаки, як діяти у різних ситуаціях. Нашою програмою „Women in business“ ми підтримуємо жінок у бізнесі, заохочуємо людей з різноманітними знаннями створювати та розвивати бізнес, робимо свій позитивний внесок у відновлення та розвиток української економіки», — розповідає Яніна ОЛЬХОВСЬКА, Директорка з питань комунікацій, корпоративної соціальної відповідальності та залученості UKRSIBBANK BNP Paribas Group. Матеріал сайту nv.ua

САНТА-КРУЗ, Калифорния , 21 марта 2022 г. /PRNewswire/ -- Компания Poly (NYSE: POLY) опубликовала сегодня новый отчет, в котором исследуется, как организации реагируют на потребность сотрудников в идеальных рабочих местах. Новое исследование Poly ,  Набирать, удерживать и растить, анализирует рабочую политику, культуру и благополучие через призму более 2500 лиц, принимающих решения по всему миру. Отношение и ожидания после пандемии, отмеченные в исследовании, указывают на то, что организациям необходимо заняться своими гибридными рабочими процессами и планами, иначе их показатели найма и удержания окажутся под угрозой. «В Poly мы считаем, что возможность создания гибридной рабочей среды — это не конечная цель, а отправная точка для сегодняшних конкурентоспособных организаций. Наше последнее исследование подтверждает точку зрения Poly», — говорит Джон Гудвин, старший вице-президент по связям с общественностью. в Поли. «Мы обнаружили, что сотрудники поддерживают компании, которые применяют целостный подход к определению своей культуры, предлагают гибкость в том, где и как они работают, и получают необходимые инструменты для достижения успеха». Основные выводы исследования Poly включают в себя: Наем и удержание находятся под угрозой: более половины (56%) всех организаций считают, что, если они не обратятся к своим гибридным рабочим процессам и планам, они начнут терять сотрудников и не смогут привлекать новые таланты. Это было особенно заметно в регионе APAC (60%) по сравнению с 55% в регионе EMEA и 53% в Америке. Во всем мире организации уже ощутили на себе последствия этого: 58% наблюдают рост текучести кадров с начала пандемии. Увольняющиеся сотрудники рассказали, что основные причины ухода связаны с подходом их работодателя к гибридной работе: Сотрудники нашли более подходящую работу (19%) Сотрудники не получили желаемой гибкости гибридной работы (16%). Сотрудники были недовольны тем, как работодатели справились с COVID (9%) Стратегия и равенство несовместимы: менее половины (48%) всех организаций полностью готовы к гибридной работе, а 37% готовы только в краткосрочной перспективе. Еще 52% считают гибридную работу ошибкой. Между тем, 24% работодателей в Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе и 17% работодателей в регионе EMEA требуют, чтобы их сотрудники вернулись в офис на полный рабочий день. Другие важные точки зрения работодателей: Сотрудникам должно быть предоставлено право требовать гибкий график работы с первого дня (80%). Сотрудникам даются правила относительно количества дней, в течение которых они должны находиться в офисе (84%). Сотрудники время от времени находятся в офисах, поэтому следующий шаг — сокращение площадей (22%). Дефицит культуры и благополучия рабочей силы вызывает отставание в производительности: 72% опрошенных компаний отметили повышение производительности в результате перехода на гибридную работу, при среднем глобальном увеличении на 27%. Однако 62%, 61% и 56% организаций в странах Азиатско-Тихоокеанского региона, Европы, Ближнего Востока и Африки и Северной и Южной Америки считают, что если сотрудники не находятся в офисе, они не смогут построить отношения, необходимые для карьерного роста. Другие ключевые проблемы включали: Работодатели обеспокоены нездоровой культурой переутомления (49%). Работодатели не предпринимают шагов, чтобы люди не чувствовали, что им нужно быть всегда на связи (49%). Работодатели обеспокоены тем, что удаленная работа усложнила формирование и сохранение рабочей культуры (74%). Равенство и развитие — ключ к найму, удержанию и росту в гибридную эпоху работы Согласно исследованию Poly, технологии и опыт рассматриваются большинством компаний как лицо компании, а не только офисные помещения (64%). Расширение доли доступных пространств, а не определение того, является ли пространство виртуальным, удаленным, удаленным или гибридным, поможет работодателям разработать надежную стратегию гибридной работы. Уравняйте виртуальные возможности, обеспечив равенство для вашей рабочей силы Перспективные компании инвестируют в программное обеспечение и устройства в равной степени с облачными приложениями и программным обеспечением для совместной работы (92% каждое), а также гарнитурами, камерами и спикерфонами (89%, 86% и 83% соответственно). Обеспечьте одинаковый комфорт в офисе за счет редизайна 77 % компаний переделывают свои офисы, добавляя в них больше открытых пространств, пространств для совместной работы, тихих зон и зон для общения. В конечном счете, работники — это дело работодателей, и работники будут в основном использовать эти пространства. Для получения дополнительной информации об исследовании Poly «Найм, удержание и развитие» посетите веб-сайт: www.poly.com

Poly предоставляет Red Bull Racing профессиональное видео- и аудиооборудование для совместной работы для Red Bull Racing Technology Campus, Red Bull Powertrains и трассы. САНТА-КРУЗ (SANTA CRUZ), Калифорния, 27 января 2022 г. /PRNewswire/ -- Poly (NYSE: POLY), глобальная коммуникационная компания, которая поддерживает конструктивные человеческие связи и сотрудничество, сотрудничает с действующей командой FIA Formula One, победителем чемпионата мира Red Bull Racing. , в рамках многолетнего партнерства, поскольку команда готовится к сезону 2022 года. Являясь официальным партнером Red Bull Racing по гарнитурам и оборудованию для видеоконференций, профессиональная экипировка Poly будет поддерживать команду, обеспечивая четкую и постоянную связь, позволяющую команде объединиться для достижения успеха. «Мы очень рады партнерству с Red Bull Racing, поскольку они развивают свой успех в прошлом сезоне. Это партнерство объединяет две глобальные организации, ориентированные на производительность и инновации», — сказал президент и главный исполнительный директор Poly Дэйв Шулл. «С началом сезона 2022 года Red Bull Racing будет полагаться на первоклассные аудио- и видеотехнологии Poly, чтобы гарантировать точность и четкость каждого слова и жеста, обеспечивая надежную совместную работу в поддержку своего бизнеса из любой точки мира." Red Bull Racing будет работать с видеобарами Poly Studio X30 и X50, а также с гарнитурами Voyager 4320 и телефонами CCX 500 , и в рамках партнерства планируется развертывание дополнительных решений для поддержки бизнеса и дизайна, в конференц-залах и на новом объекте Red Bull Powertrains. «Команда Формулы-1, выигравшая чемпионат мира, состоит из сотен людей, работающих в унисон, хотя их часто разделяют тысячи миль», — сказал руководитель и главный исполнительный директор команды Red Bull Racing Кристиан Хорнер. «Поэтому жизненно важно, чтобы у нас были четкие линии связи во всех сферах бизнеса, объединяющие всю нашу команду, независимо от того, в какой части мира они находятся. чтобы найти конкурентное преимущество, необходимое для победы». В рамках партнерства логотип Poly появится на легендарных гоночных гарнитурах команды Red Bull Racing, выступающих в Формуле-1. Для получения дополнительной информации посетите сайт: poly.com/redbullracing

Приложение Plantronics UKR в Google Play Мы запустили приложение нашего сайта в Google Play   . Теперь Вам не нужно вспоминать как называется любимый сайт, что-бы заказать гарнитуру Plantronics. В ближайшее время планируется выпуск версии для AppStore. Скачиваем, наслаждаемся, пользуемся